一、教学工作
副教授、讲师、助教课内工作量按相应职称等级发放,副教授34.5元/节,讲师24.5元/节,助教20元/节(获得教学质量考核优秀等级的由学院另发300元奖金)。
二、课表以外的教学工作
1、毕业论文指导8节/生
2、毕业创作、设计(本科)5节/生
4、试教指导及听课1.5节/生
5、实习手册审核与签字0.2节/生
6、教育见习8节/届
三、课表以外的其他工作
7、毕业论文、毕业创作、毕业设计答辩组组长:10节/届,秘书:4节/届
8、音乐学新生进校专业汇报5节/师
9、声乐、器乐观摩8节/师(1节/4生)
10、毕业汇报演出指导: (1)大合唱15节/节目 (2)群舞15节/节目
(3)大中型器乐合奏15节/节目 (4)小合唱8节/节目 (5)其他6节/节目
11、经系组织的一般文艺演出指导
(1)大合唱10节/节目 (2)群舞10节/节目
(3)大中型器乐合奏10节/节目 (4)小合唱6节/节目 (5)其他4节/节目
12、外出参加市级以上竞赛指导
(1)大合唱20节/节目 (2)群舞20节/节目
(3)大中型器乐合奏20节/节目 (4)小合唱14节/节目 (5)其他10节/节目
(6)美术及设计作品10/作品(每次参赛作品控制在5幅以内,须有证书或原始资料证明)
13、写生画展20节/次
14、普通作业展3节/班
15、学生个人作品专场展演指导15节/场
16、其他工作不分等级,均按10元/节发放。
四、科研工作
按照学校相关规定及科技处对半岛平台教师2010-2011学年科研及获奖进行打分和奖励认定为依据(按科技处核定的分值计算,13元/分)。
五、管理人员
管理人员均按相应的岗位津贴发放(辅导员所带班级的具体人数按学校相关规定计算)。
六、本次绩效工资分配金额(89.85万元)
1、教学工作:71.1736万元(含4.4823元辅导员津贴)
2、科研工作:5.629万元
3、管理、工勤人员:11.4万元
(1)处级、科级人员:9.7万元 (2)工勤人员(3人):1.7万元
4、其它:1.47万元
七、其它:
1、向学校报告增补的2万元也纳入此次分配。
2、教研室主任补助费从学院行政或创收经费中付给。
3、周三例会,旷会一次扣50元,本次最高扣到600元为止。